Son Dəqiqə

16-05-2022, 10:54 - Cəlilabad meşələri qan ağlayır

16-05-2022, 10:45 - Könül Həkimin Könlündə ki, Rüşvət Sevdası-VİDEO

16-05-2022, 10:43 - Qəbələdə dövlət vəsaitlərinin mənimsənildiyi iddia edilir

16-05-2022, 10:40 - Göyçay rayon sakinindən cənab Prezidentə ŞİKAYƏT

15-05-2022, 23:41 - Göyçay sakini ölüm həddinə gəlib - Cənab Prezidentə MÜRACİƏT

15-05-2022, 23:33 - Masallı meşə təsərrüfatının direktoru artıq siftə etdi

15-05-2022, 23:31 - DİN BDYPİ- si sürücülərə torba tikməklə məşğuldur?

15-05-2022, 23:28 - 8 saylı Regional Ekologiya və Təbii Sərvətlər İdarəsi hara baxır

15-05-2022, 23:26 - Mingəçevirdə dövlət vəsaitlərinin qaranlıq təyinatı

14-05-2022, 14:20 - Qəbələdə icra başçısı səviyyəsində sahibkara qarşı özbaşınalıq

14-05-2022, 12:17 - Siyasi dialoq:Dövlətin gələcəyinə hesablanmış ənənə

14-05-2022, 01:48 - Quba RMTM-nin sabiq (keçmiş) direktoru nə oyun çıxardır

13-05-2022, 23:12 - Göycaylı kimsəsiz ana yenidən Mehriban Əliyevaya MÜRACİƏT ETDİ: "Məni hədələyirlər"

13-05-2022, 14:32 - “Bakcell”dən Azərbaycanda növbəti İLK

12-05-2022, 02:54 - Masallıda dövlət meşə fondu zəbtləri

11-05-2022, 11:40 - Ümummilli lider Heydər Əliyevin anadan olmasının 99-cu ildönümü münasibəti ilə “Xalq üçün yaşanan ömür” adlı tədbir keçirilib

10-05-2022, 13:24 - Cəlilabad meşələri işbazların gəlir mənbəyinə çevrilib

9-05-2022, 17:12 - Şok: Cənab Prezidentin diqqətinə: Masallıda ana təbiət təhlükə altında_VİDEO

8-05-2022, 22:17 - Masallı meşə təsərrüfatının bədxassəli şişi M. Nurəliyev

8-05-2022, 22:16 - İsmayıllı sakini Elşən İsmayıllı: Dövlətimiz hüquqlarımı pozursa kimə, hara müraciət etməliyəm?

8-05-2022, 02:04 - Bu gün şəhid Ramil Musayevin doğum günüdür

8-05-2022, 02:03 - Xalq şairi İsmayıllıda məzarı başında anıldı

8-05-2022, 01:57 - İsmayıllıda məktəb müəlliməsinə qarşı aparılan iyrənc kompaniya - Üçüncü yazı

8-05-2022, 01:55 - Cəlilabad meşələrində "biçənək biznesi"

7-05-2022, 15:53 - ETSN-nin "bədxassəli şişi" Vüqar Kərimov

7-05-2022, 12:54 - Yevlaxda yol polisi rüşvət başında vətəndaş tərəfindən videoya alındı

6-05-2022, 13:11 - Şok şok: Masallıda açılan "saxta bülleten" qalmaqalı böyüyür

4-05-2022, 15:12 - Gömrükdə inhisarçılığı yaradan generallar - Kimlər hansı sahələrə nəzarət edir? - ARAŞDIRMA

Azinfo.tv
 Valyuta məzənnəsi

Masallı meşə təsərrüfatının bədxassəli şişi M. Nurəliyev

Tarix:8-05-2022, 22:17

Masallı meşə təsərrüfatının bədxassəli  şişi M. Nurəliyev


Bir qrup Masallı Regional Meşə Təsərrüfatında işləri ixtisara düşmüş işçilər Turkdunyası.az xəbər portalına şikayət ünvanlayıb.

Şikayətçilərin bildirdiyinə görə, Masallı Regional Meşə Təsərrüfatı Mərkəzinin baş mühasibi Mansur Nürəliyevin qanunsuz hərəkətlərinə "dur" deyən yoxdur. Baş mühasib Mansur Nürəliyev​ işçilərin əmək haqqlarını vaxtında ödəmir, bilərəkdən işçiləri incidir. Bundan başqa baş mühasib Mansur​ Nürəliyev​ Masallı Regional Meşə Təsərrüfatı​ Mərkəzinin 01 aprel 2022- ci il tarixdə Əmək​ məcəlləsinin 70- ci maddəsinin​ “b” bəndinə əsasən ixtisar​ edilərək işdən azad olunan bir qrup​ işçilərin​ hüquqlarını tapdalayır. Əmək qanunvericiliyinə uyğun​ olaraq​ həmin işçilərə​ ödənilməli​ olan sonn haqq- hesab​ və​ kompenssasiya bu günə kimi​ baş mühasib​ Mansur​ Nürəliyev​ tərəfindən​ ödənilmir. Bu​ faktdan​ xəbərdar​ olan Dövlət​ Əmək​ Müfəttişliyinin​ müvafiq​ ərazi​ şöbələri​ bu​ qanunsuzluğa​ göz yumur. Əmək müffətişliyi​ Baş mühasib​ Mansur​ Nürəliyevin işçilərin əmək​ haqqlarını hər ay​ gecikdirməsinə​ və​ bundan başqa ixtisar​ edilərək​ işdən​ azad​ edilən​ işçilərə​ ödənilməli​ olan​ son haqq- hesab​ və​ kompenssasiya​ ödənişini​ etmədiyinə​ görə​ barəsində​ heç​ bir​ tədbir​ görməmişdir. Halbuki,​ mövcud​ qanunvericiliyə​ görə​ Əmək​ haqqının​ gecikdirilmiş​ hər​ günü​ üçün​ əlavə​ faiz​ hesablanaraq​ əmək​ haqqına​ əlavə​ edilərək​ ödənilməlidir.​ Bundan başqa 01 aprel 2022-ci il​ tarixdə​ ixtisar​ edilərək​ işdən​ azad​ edmiş​ işçilərə gecikdirilmədən son haqq hesab və kompensasiya ödənilməlidir. Azərbaycan​ Respublikasının Əmək Məcəlləsinin 77-ci maddəsinə əsasən, işçilərin sayı azaldıqda və ya ştatları ixtisar olunduqda bu Məcəllənin 70-ci maddəsinin “b” bəndi ilə işəgötürən tərəfindən əmək müqaviləsi ləğv edilməzdən əvvəl işçi işəgötürən tərəfindən həmin işəgötürənlə bağlanmış əmək müqaviləsinə (əmək müqavilələrinə) uyğun olaraq müəyyən olunan əmək stajından asılı olaraq aşağıdakı müddətlərdə rəsmi xəbərdar edilməlidir:
- bir ilədək əmək stajı olduqda – azı iki təqvim həftəsi;
- bir ildən beş ilədək əmək stajı olduqda – azı dörd təqvim həftəsi;
- beş ildən on ilədək əmək stajı olduqda – azı altı təqvim həftəsi;
- on ildən çox əmək stajı olduqda – azı doqquz təqvim həftəsi.
Xəbərdarlıq müddəti ərzində hər iş həftəsində əməkhaqqı saxlanılmaqla iş axtarmağa imkan yaradılması məqsədilə işçi azı bir iş günü əmək funksiyasının icrasından azad edilir.
Əmək müqaviləsi bu Məcəllənin 70-ci maddəsinin “a” və “b” bəndləri ilə ləğv edilərkən işçiyə işəgötürən tərəfindən həmin işəgötürənlə bağlanmış əmək müqaviləsinə (əmək müqavilələrinə) uyğun olaraq müəyyən olunan əmək stajından asılı olaraq aşağıdakı məbləğlərdə işdən çıxarma müavinəti ödənilir:
- bir ilədək əmək stajı olduqda – orta aylıq əməkhaqqı miqdarında;
- bir ildən beş ilədək əmək stajı olduqda – orta aylıq əməkhaqqının azı 1,4 misli miqdarında;
- beş ildən on ilədək əmək stajı olduqda – orta aylıq əməkhaqqının azı 1,7 misli miqdarında;
- on ildən çox əmək stajı olduqda – orta aylıq əməkhaqqının azı iki misli miqdarında.
İşəgötürən işçinin razılığı ilə bu maddənin birinci hissəsi ilə müəyyən edilmiş azı iki təqvim həftəsi xəbərdarlıq müddəti əvəzinə orta aylıq əməkhaqqının 0,5 misli, azı dörd təqvim həftəsi xəbərdarlıq müddəti əvəzinə orta aylıq əməkhaqqının 0,9 misli, azı altı təqvim həftəsi xəbərdarlıq müddəti əvəzinə orta aylıq əməkhaqqının 1,4 misli, azı doqquz təqvim həftəsi xəbərdarlıq müddəti əvəzinə orta aylıq əməkhaqqının 2 misli və bu Məcəllənin 56-cı maddəsinin ikinci hissəsi ilə müəyyən edilmiş xəbərdarlıq müddəti əvəzinə orta aylıq əməkhaqqından az olmamaqla əməkhaqqını birdəfəyə ödəməklə müvafiq əsasla əmək müqaviləsinə xitam verə bilər. Bu halda xəbərdarlıq müddəti ərzində əmək müqaviləsinə xitam verilmiş işçilərə bu hissənin birinci cümləsində nəzərdə tutulmuş xəbərdarlıq müddəti əvəzinə verilən ödəniş xəbərdarlıq müddətinin ötmüş hissəsinə mütənasib olaraq azaldılır.
Bu cür gözəl qanunlarımız​ olmasına​ baxmayaraq​ Masallı Regional​ Meşə​ Təsərrüfatı​ Mərkəzində​ baş mühasib​ Mansur Nürəliyev qanunvericiliyə​ əməl​ etmir.​ Ona​ görə də​ aidiyyatı​ orqanlardan​ bu​ barədə​ tədbir​ görmələrini​ xahiş​ edirik.

Qarşı tərəfi dinləməyə hazırıq
Oxunub: 47

XƏBƏR LENTİ
16-05-2022, 10:54 Cəlilabad meşələri qan ağlayır
16-05-2022, 10:45 Könül Həkimin Könlündə ki, Rüşvət Sevdası-VİDEO
16-05-2022, 10:43 Qəbələdə dövlət vəsaitlərinin mənimsənildiyi iddia edilir
16-05-2022, 10:40 Göyçay rayon sakinindən cənab Prezidentə ŞİKAYƏT
15-05-2022, 23:41 Göyçay sakini ölüm həddinə gəlib - Cənab Prezidentə MÜRACİƏT
15-05-2022, 23:33 Masallı meşə təsərrüfatının direktoru artıq siftə etdi
15-05-2022, 23:31 DİN BDYPİ- si sürücülərə torba tikməklə məşğuldur?
15-05-2022, 23:28 8 saylı Regional Ekologiya və Təbii Sərvətlər İdarəsi hara baxır
15-05-2022, 23:26 Mingəçevirdə dövlət vəsaitlərinin qaranlıq təyinatı
14-05-2022, 14:20 Qəbələdə icra başçısı səviyyəsində sahibkara qarşı özbaşınalıq
14-05-2022, 12:17 Siyasi dialoq:Dövlətin gələcəyinə hesablanmış ənənə
14-05-2022, 01:48 Quba RMTM-nin sabiq (keçmiş) direktoru nə oyun çıxardır
13-05-2022, 23:12 Göycaylı kimsəsiz ana yenidən Mehriban Əliyevaya MÜRACİƏT ETDİ: "Məni hədələyirlər"
12-05-2022, 02:54 Masallıda dövlət meşə fondu zəbtləri
11-05-2022, 11:40 Ümummilli lider Heydər Əliyevin anadan olmasının 99-cu ildönümü münasibəti ilə “Xalq üçün yaşanan ömür” adlı tədbir keçirilib
10-05-2022, 13:24 Cəlilabad meşələri işbazların gəlir mənbəyinə çevrilib
9-05-2022, 17:12 Şok: Cənab Prezidentin diqqətinə: Masallıda ana təbiət təhlükə altında_VİDEO
8-05-2022, 22:17 Masallı meşə təsərrüfatının bədxassəli şişi M. Nurəliyev
8-05-2022, 22:16 İsmayıllı sakini Elşən İsmayıllı: Dövlətimiz hüquqlarımı pozursa kimə, hara müraciət etməliyəm?